Varstvo pri delu (VZD) – cena, storitve in zakonodaja
45+ let izkušenj | 600+ podjetij letno na področju VZD | Brez tveganja ob inšpekciji | Skladno z ZVZD-1 Uredite varstvo pri delu - brez zapletovPokličiVarstvo pri delu, pripravljeno na inšpekcijski nadzor
Uredimo dokumentacijo, usposabljanja, preglede in strokovno podporo, da je vaše podjetje skladno z zahtevami ZVZD-1 in pripravljeno na nadzor.
Kaj vključuje varstvo pri delu?
Varstvo pri delu vključuje vse ukrepe, s katerimi delodajalec zagotavlja varno, zdravo in zakonodajno skladno delovno okolje za zaposlene.
Osnovni elementi varstva pri delu
Storitve varstva pri delu
Izjava o varnosti z oceno tveganja
Temeljni dokument, ki določa tveganja in ukrepe za zaščito zaposlenih.
Izjava o varnosti z oceno tveganja →Revizija dokumentacije
Posodobitev obstoječih dokumentov glede na zakonodajo in dejansko stanje v podjetju.
Usposabljanje zaposlenih
Obvezno usposabljanje za varno delo in preverjanje znanja zaposlenih.
Na koliko let je potrebno usposabljanje →Pregledi in preizkusi delovne opreme
Redni pregledi strojev, naprav in drugih delovnih sredstev.
Pregled in preizkus delovne opreme →Meritve delovnega okolja
Meritve dejavnikov, ki vplivajo na zdravje, varnost in delovne pogoje zaposlenih.
- mikroklima
- osvetljenost
- hrup
Električne meritve
Preverjanje varnosti električnih inštalacij ter zaščitnih ukrepov.
Meritve elektroinštalacij →Strelovodne meritve
Preverjanje zaščite objektov pred udarom strele in izdelava ustreznih zapisnikov.
Meritve strelovoda →Fizične in psihofizične obremenitve
Ocena vpliva dela, delovnih pogojev in obremenitev na zdravje zaposlenih.
Potrebujete celovito ureditev varstva pri delu?
Pri AGIL d.o.o. uredimo dokumentacijo, usposabljanja, preglede in podporo na enem mestu.
Usposabljanje iz varstva pri delu
Izvajamo zakonsko obvezna usposabljanja zaposlenih iz varstva pri delu, kombinirana usposabljanja in usposabljanja odgovornih oseb.
Varstvo pri delu – cena
Cena varstva pri delu je odvisna od več dejavnikov, zato za vsako podjetje pripravimo ponudbo glede na dejansko stanje in obseg storitev.
Najpogostejša vprašanja o varstvu pri delu
Delodajalci imajo pri varstvu pri delu pogosto podobna vprašanja: kdaj je potrebno usposabljanje, kdo mora imeti urejeno dokumentacijo in kaj preverja inšpekcija.
Na koliko let je potrebno varstvo pri delu?
Usposabljanje ni vezano na točno določen rok, temveč na oceno tveganja. V praksi se običajno izvaja na 2–5 let oziroma ob spremembah delovnega procesa, delovne opreme ali tveganj.
Kdo mora imeti varstvo pri delu?
Vsi delodajalci, ne glede na velikost podjetja ali dejavnost. Obveznosti se določijo glede na dejansko stanje, delovna mesta in tveganja v podjetju.
Kaj preverja inšpekcija?
Katere so najpogostejše napake?
Uredite varstvo pri delu brez zapletov
Ne čakajte na inšpekcijski nadzor. Poskrbite za zakonito, varno in urejeno poslovanje ter zaščitite zaposlene, premoženje in svoje podjetje.
Pošljite povpraševanje
Pošljite osnovne podatke o podjetju in pripravili vam bomo strokovno rešitev ter ponudbo v najkrajšem možnem času.
Pridobite ponudbo v 24 urahPogosta vprašanja o varstvu pri delu:
Kaj je varstvo pri delu?
Varstvo pri delu je sistem ukrepov, s katerimi delodajalec zagotavlja varno in zdravo delovno okolje. Vključuje oceno tveganja, usposabljanje zaposlenih, preglede opreme in vodenje predpisane dokumentacije.
Kdo mora imeti urejeno varstvo pri delu?
Varstvo pri delu je obvezno za vse delodajalce v Sloveniji, ne glede na dejavnost ali velikost podjetja. Obveznosti veljajo tudi za s.p.-je, če zaposlujejo delavce ali obstajajo tveganja pri delu.
Kaj vključuje varstvo pri delu?
Varstvo pri delu vključuje izdelavo izjave o varnosti z oceno tveganja, usposabljanje zaposlenih, preglede delovne opreme, meritve delovnega okolja ter vodenje evidenc in dokumentacije.
Na koliko let je potrebno usposabljanje iz varstva pri delu?
Usposabljanje ni vezano na točno določen rok, ampak na oceno tveganja. V praksi se običajno izvaja na 2 do 5 let oziroma ob spremembah delovnega procesa ali po nezgodi.
Kaj je izjava o varnosti z oceno tveganja?
Izjava o varnosti z oceno tveganja je temeljni dokument varstva pri delu, ki opredeljuje nevarnosti na delovnih mestih in določa ukrepe za zaščito zaposlenih.
Kdaj je potrebno posodobiti oceno tveganja?
Oceno tveganja je potrebno posodobiti ob spremembah delovnega procesa, uvedbi nove opreme, po nezgodi ali ob ugotovitvah inšpekcije.
Kaj preverja inšpekcija dela?
Inšpektorat preverja ustreznost dokumentacije, izvedbo usposabljanj, stanje na delovnem mestu ter skladnost z zakonodajo (ZVZD-1).
Kakšne so kazni za neurejeno varstvo pri delu?
Kazni za neurejeno varstvo pri delu lahko znašajo več tisoč evrov za podjetje, dodatno pa so lahko kaznovane tudi odgovorne osebe.
Koliko stane varstvo pri delu?
Cena varstva pri delu je odvisna od števila zaposlenih, dejavnosti in tveganj. Osnovne storitve, kot je izjava o varnosti, se začnejo približno od 180 € dalje.
Ali mora imeti s.p. varstvo pri delu?
S.p. mora imeti urejeno varstvo pri delu, če zaposluje delavce ali če obstajajo tveganja pri delu, ki lahko vplivajo na zdravje ali varnost.
Katere meritve so obvezne v delovnih prostorih?
Najpogostejše meritve vključujejo mikroklimo, osvetljenost, hrup ter električne in strelovodne meritve, odvisno od dejavnosti podjetja.
Kdo lahko izvaja varstvo pri delu?
Varstvo pri delu lahko izvaja usposobljen strokovni delavec ali pooblaščena zunanja organizacija, ki izpolnjuje zakonske pogoje.
Varstvo pri delu je zakonska obveznost vseh delodajalcev, ki vključuje oceno tveganja, usposabljanje zaposlenih in zagotavljanje varnega delovnega okolja.
