01 563 50 36 [email protected]
Oprema za požarno zaščito 2026: vodnik za odgovorne osebe

Oprema za požarno zaščito 2026: vodnik za odgovorne osebe

V letu 2026 zakonsko obvezna oprema za požarno zaščito v slovenskih podjetjih obsega prenosne gasilnike, hidrantno omrežje, vgrajene sisteme aktivne požarne zaščite, sisteme za javljanje požara, evakuacijsko razsvetljavo in požarna vrata. Vse to ureja Zakon o varstvu...
Strokovne podlage za ocene: praktični vodič za podjetja

Strokovne podlage za ocene: praktični vodič za podjetja

Strokovna podlaga za oceno je pisni, metodološko utemeljen dokument, ki služi kot objektivna osnova za pripravo ocene tveganja, ocene vplivov ali druge strokovne ocene, ki jo zahteva zakonodaja. Brez nje ocena nima dokazljive podlage in ne prestane inšpekcijskega...
Kaj je evidenca usposabljanja: navodila za delodajalce

Kaj je evidenca usposabljanja: navodila za delodajalce

Evidenca usposabljanja je formalni zapis, ki dokazuje, kdaj, kdo in katero usposabljanje je opravil. Vsebuje vsaj ime zaposlenega, vrsto usposabljanja, datum izvedbe, izvajalca in potrdilo o opravljenem usposabljanju. V Sloveniji je vodenje takšnih evidenc obveznost...
Kaj pomeni analiza nesreče na delovnem mestu?

Kaj pomeni analiza nesreče na delovnem mestu?

Analiza nesreče je sistematičen postopek, s katerim podjetje identificira neposredne in temeljne vzroke za nastali incident, ne pa krivca. Cilj je jasen: pripraviti korektivne ukrepe in preprečiti ponovitev. Vlada Republike Slovenije opredeljuje postopek kot zbiranje...
Najboljši ponudniki servisov gasilnikov za podjetja

Najboljši ponudniki servisov gasilnikov za podjetja

Za podjetja v Sloveniji je Agil d.o.o. priporočena prva izbira za servis gasilnikov. Razlogi so konkretni: veljavno pooblastilo Uprave RS za zaščito in reševanje, vodenje servisne evidence, izdaja nalepk in pisnih potrdil ter pokritost po vsej Sloveniji. Naslednji...
Vrste usposabljanj zaposlenih: vodič za odgovorne osebe

Vrste usposabljanj zaposlenih: vodič za odgovorne osebe

Vrste usposabljanj zaposlenih v slovenskem poslovnem okolju delimo na pet temeljnih skupin: uvajalno usposabljanje, obnovitveno oziroma osvežitveno, strokovno izpopolnjevanje, prekvalifikacijo in specifična usposabljanja (varstvo pri delu, požarna varnost, IT,...