Podjetje Agil d.o.o.
Podjetje Agil d.o.o. je rastoče in uspešno podjetje z vizijo, tradicijo in bogatimi izkušnjami na področju varstva pri delu in požarnega varstva. Leta 1980 se je podjetje uveljavilo na področju prodaje in servisa gasilnikov, dvajset let kasneje pa je svoje storitve nadgradilo pri zagotavljanju varnih in zdravih pogojev delovanja podjetij. Tako že 40 let skrbimo za potrebe in zahteve naročnikov, ki jih prinaša sodobno delovno okolje. V tem času smo pridobili neprecenljive izkušnje in reference, saj nas vodi skrb za zdravje ljudi, njihovo varnost in zagotavljanje čim višje ravni kakovosti življenja na splošno. Naša osnovna prednost je stalno izpopolnjevanje znanj in izkušenj, ki nam omogočajo, da lahko naročnikom ponudimo kvalitetne storitve in izdelke, prilagojene njihovim željam in potrebam. S teoretičnimi in praktičnimi strokovnimi znanji, projektnimi izkušnjami, kompetentnostjo ter uporabo sodobnih pristopov in orodij želimo našim naročnikom omogočiti varno in prijazno delovno okolje, izboljšati kakovost delovnega okolja, zagotoviti vsa potrebne zakonske obveznosti na področju varnosti pri delu in prispevati k razvoju varovanja zdravja.
Na podlagi zaupanja in dolgoročnega sodelovanja z našimi naročniki sta vizija in poslanstvo podjetja enostavna: Želimo postati trden člen na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti.
Pogoji poslovanja
Delovni čas
Uradni delovni čas podjetja Agil d.o.o. je od ponedeljka do petka, od 7:00 do 15:00 ure.
Naročanje storitev
- po elektronski pošti na [email protected],
- elektronsko preko spletne strani agil.si,
- po telefonu: 01/563 50 36,
- po pošti na naslov: Agil d.o.o., Brnčičeva ulica 11, 1231 Ljubljana – Črnuče,
- osebno na sedežu podjetja: Agil d.o.o., Brnčičeva ulica 11, 1231 Ljubljana – Črnuče.
Ponudbe sestavljamo na podlagi povpraševanja. Veljavnost ponudbe je določena na ponudbi. O pogojih izvedbe storitve (usposabljanje, kontrola, pregledi in preizkusi) in dokumentaciji, ki jo mora naročnik predhodno predložiti, se strokovni izvajalec dogovori pred pričetkom izvedbe storitve.
Rok za izvedbo storitve se dogovori z naročnikom v okviru pogodbe oz. dogovora.
Preklic naročila
Naročnik lahko svoje naročilo pisno (po pošti ali elektronski pošti) prekliče, vendar le v primeru, če naročilo še ni bilo izvedeno oziroma je izvajanje naročila mogoče preprečiti brez dodatnih stroškov.
Cene storitev in plačilni pogoji
Cene storitev Agil d.o.o. se obračunajo po trenutno veljavnem ceniku storitev podjetja, veljavnem na dan podpisa pogodbe ali naročila storitve. Veljaven cenik je na voljo na sedežu podjetja. Davek na dodano vrednost (DDV) v cenah v ceniku ni vključen in se obračuna ob izstavitvi računa. Potni stroški se obračunajo dodatno, v kolikor je bilo tako dogovorjeno.
Naročnik plača storitev na transakcijski račun podjetja, na podlagi izstavljenega predračuna oz. računa, z rokom plačila, ki je medsebojno dogovorjen.
Plačila o opravljeni storitvi se izvedejo v skladu s sklenjeno pogodbo ali dogovorom.
Pritožbe in reklamacije
Naročnik lahko v osmih dneh od zaključene storitve in prejema dokumentov poda pritožbo ali reklamacijo na opravljeno storitev. Pritožbo lahko poda pisno, po pošti alielektronski pošti. Ustne reklamacije sprejemamo samo na sedežu podjetja. Agil d.o.o. se zaveže da bo vse pritožbe in reklamacije rešilo v najkrajšem možnem času in bo o tem pisno obvestilo naročnika.
Varovanje poslovne tajne
Agil d.o.o. se zavezuje da ves čas, tudi po zaključku dela, kot poslovno skrivnost varuje vse naročnikove zaupne informacije ali poslovne skrivnosti, oziroma ostale podatke, ki so mu bili dostopni pri opravljanju storitve in se nanašajo na naročnika in na njegovo poslovanje.
Obveznosti delodajalca
Pravice in dolžnosti delodajalca in delavcev v zvezi z varnim in zdravim delom ter ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu so določeni z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu- ZVZD-1 ter veljavnimi tehnično-varnostnimi predpisi.
Kdo je delodajalec oziroma tisti, ki mora za svoje delavce zagotoviti varno in zdravju neškodljivo delo?
ZVZD določa, da je delodajalec oseba, ki na podlagi pogodbe o delu zaposluje delavca. Kot delodajalec v smislu tega zakona se šteje tudi oseba, ki na kakršni koli pravni podlagi zaposluje delavca (pogodbena dela, študentski servis itd.). Kot delodajalec se šteje tudi kmet ali fizična oseba, ki sam ali s člani svojih gospodarstev oziroma družinskimi člani opravlja kmetijsko, pridobitno ali drugo dejavnost kot edini ali glavni poklic in ne zaposluje drugih oseb.
Obveznosti delodajalca so:
- delodajalec je dolžan zagotoviti varnost in zdravje delavcev v zvezi z delom,
- delodajalec mora izvajati ukrepe in izbirati delovne metode, ki stalno izboljšujejo stopnjo varnosti in zdravja pri delu,
- delodajalec ne more prenesti svoje odgovornosti na nobeno drugo osebo.
Ukrepi, ki jih izvaja delodajalec in ki se nanašajo na varnost in zdravje pri delu, ne smejo delavcem povzročiti nobenih finančnih obveznosti.
Obveznosti delodajalca glede varnosti pri delu so:
- izdelati in sprejeti Izjavo o varnosti z oceno tveganja,
- določiti strokovnega delavca,
- določiti pooblaščenega zdravnika,
- sprejeti ukrepe požarnega varstva,
- izdaja navodil za varno delo,
- sprejeti ukrepe prve pomoči in evakuacije,
- usposabljanje za varno delo,
- obveščati delavce o nevarnostih,
- zagotavljati periodičnE preiskavE delovnega okolja in delovne opreme,
- zagotavljati zdravstvene preglede delavcev.
Zakonodaja
Varnost in zdravje pri delu
Zakon o varnosti in zdravju pri delu-ZVZD-1, Uradni list RS, št. 43/11
- Pravilnik 36/14 – Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o dovoljenjih za opravljanje strokovnih nalog na področju varnosti pri delu
- Pravilnik 54/13 – Pravilnik o prijavah na področju varnosti in zdravja pri delu
- Pravilnik 109/11 – Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
- Pravilnik 109/11 – Pravilnik o dovoljenjih za opravljanje strokovnih nalog na področju varnosti pri delu
- Pravilnik 109/11 – Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu
- Pravilnik 109/11 – Pravilnik o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu
- Uredba o zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih, Uradni list RS, št. 83/2005
Varstvo pred požarom
Zakon o varstvu pred požarom, Uradni list SRS, št. 2/76, 21/78 – ZSlaR-A, 15/84, Uradni list RS, št. 71/93 – ZGas, 71/93 – ZVPoz in 83/12 – ZVPoz-D
- Zakon 83/12 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu pred požarom (ZVPoz-D)
- Zakon 71/93 – Zakon o gasilstvu (ZGas)
- Zakon 71/93 – Zakon o varstvu pred požarom (ZVPoz)
- Zakon 15/84 – Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o varstvu pred požarom
Zakon o varstvu pred požarom (ZVPoz), Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 9/11 in 83/12
- Zakon 83/12 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu pred požarom (ZVPoz-D)
- Zakon 9/11 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu pred požarom (ZVPoz-C)
- Zakon 3/07 – Zakon o varstvu pred požarom (uradno prečiščeno besedilo) (ZVPoz-UPB1)
- Zakon 105/06 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu pred požarom (ZVPoz-B)
- Zakon 110/02 – Zakon o graditvi objektov (ZGO-1)
- Zakon 87/01 – Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o varstvu pred požarom (ZVPoz-A)
- Pravilnik 32/11 – Pravilnik o usposabljanju in pooblastilih za izvajanje ukrepov varstva pred požarom , Uradni list RS, št. 32/11in 61/11 – popr.
Varstvo okolja
Zakon o varstvu okolja (ZVO), Uradni list RS, št. 32/93, 1/96, 56/99 – ZON, 22/00 – ZJS, 67/02 – ZV-1 in 41/04 – ZVO-1
- Zakon 41/04 – Zakon o varstvu okolja (ZVO-1)
- Zakon 67/02 – Zakon o vodah (ZV-1)
- Zakon 56/99 – Zakon o ohranjanju narave (ZON)
- Zakon 1/96 – Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o varstvu okolja (ZVO-A)
Zakon o varstvu okolja (ZVO-1), Uradni list RS, št. 39/06 – uradno prečiščeno besedilo, 49/06 – ZMetD, 66/06 – odl. US, 33/07 – ZPNačrt, 57/08 – ZFO-1A, 70/08, 108/09, 108/09– ZPNačrt-A, 48/12, 57/12 in 92/13
- Zakon 92/13 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu okolja (ZVO-1F)
- Zakon 57/12 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu okolja (ZVO-1E)
- Zakon 48/12 – Zakon o spremembah Zakona o varstvu okolja (ZVO-1D)
- Zakon 108/09 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu okolja (ZVO-1C)
- Zakon 108/09 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o prostorskem načrtovanju (ZPNačrt-A)
- Zakon 70/08 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu okolja (ZVO-1B)
- Zakon 57/08 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o financiranju občin (ZFO-1A)
- Zakon 33/07 – Zakon o prostorskem načrtovanju (ZPNačrt)
- Odločba US 66/06 – Odločba o delni razveljavitvi drugega odstavka 187. člena Zakona o varstvu okolja
- Zakon 49/06 – Zakon o meteorološki dejavnosti (ZMetD)
- Zakon 39/06 – Zakon o varstvu okolja (uradno prečiščeno besedilo) (ZVO-1-UPB1)
- Zakon 20/06 – Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o varstvu okolja (ZVO-1A)
- Avtentična razlaga 17/06 – Avtentična razlaga drugega odstavka 187. in drugega odstavka 188. člena Zakona o varstvu okolja, Uradni list RS, št. 41/04 (ORZVO187)
Varnost strojev
- Pravilnik o varnosti strojev, Uradni list RS, št.75/08, 66/10, 17/11– ZTZPUS-1 in 74/11
Gasilni aparati
- Pravilnik o izbiri in namestitvi gasilnih aparatov, Uradni list RS, št.67/05
- Pravilnik o minimalnih tehničnih in drugih pogojih za vzdrževanje ročnih in prevoznih gasilnih aparatov, Uradni list RS, št.108/04, 116/07in 102/09
Povezave
- Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
- Ministrstvo za zdravje
- Ministrstvo za obrambo
- Uprava RS za zaščito in reševanje
- Inšpektorat RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami
- Inšpektorat Republike Slovenije za delo
- Register predpisov RS
- Zbornica varnosti in zdravja pri delu
- Inženirska zbornica Slovenije
- Slovensko združenje za požarno varnost
- Zveza društev varnostnih inženirjev
- DVI Ljubljana
- Gasilska zveza Slovenije
- Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu
- Slovar s področja varnosti in zdravja pri delu (MDDSZ)
- Nacionalna mreža za sodelovanje z Evropsko agencijo za varnost in zdravje pri delu
Konkurenčne prednosti
Naročnikom zagotavljamo kratek odzivni čas in fleksibilnost, saj nam znanje in izkušnje pomagajo pri iskanju najustreznejših kakovostnih rešitvah po konkurenčnih cenah, ki so prilagojene posebnostim vsakega naročnika.